Interview 楽しさがモチベーション

所属:東京
M.H2022年入社

セカイズへの入社動機

セカイズに入社を決めたタイミングは、たまたま行った説明会です。
説明会に出席していた社長や部長・社員の方の雰囲気が良く、活気がある会社だと感じました。
創業ビジネスであるリユース事業も利益が出ており、直感で「この会社に入りたい!」と感じました。
就職活動中は業界や職種を絞らず見ており、安定していて面白いことができる会社に入りたいと思っていたのでぴったりな会社でした。
名古屋開催の説明会に参加したので、本社や創業のきっかけとなったリサイクルショップを見てみたいと思い、
家から1時間かけて岡崎まで見に行きました。

その時点で入社したい気持ちがかなり強く、他社の選考は受けていませんでした。
二次面接で見学に行った話をしたところ、熱意が伝わり無事入社できることになりました。
入社前に感じた通り、実際に働いてみても職場の雰囲気が良く、思いやりがあり、会社をより良くしようという人が多いので本当に入社できて良かったです!

仕事のモチベーション・やりがい

とにかく楽しく仕事ができていることがモチベーションになっています。
裁量が大きく、取扱商品も多く、自分が良いと思った商品を提案できることが面白いですし、
案件の主導権が自分にあり、誰かに言われて行うのではなく、
自分から考えて行動したことが形になるのでとても楽しいです。

また、お客様に必要なものを提案し、信頼関係を築き、ミスなく完了できた時にやりがいを感じます。
最近、1年目から取引をしていた法人様から新築社員寮の備品のご依頼があり、
案件の規模が大きかったにも関わらず、全てご依頼いただくことができました。
たくさん会いに行って信頼関係を築けていたため、他社と比較されずに決めていただいたことから
自分の努力が実ったように感じ、とてもやりがいを感じました。

新入社員へのフォローはどのように行っていますか?

後輩がお客様から案件を頂けたり、相談をいただけたりした際は報告をもらい、
どのように案件を進めたら良いかを2人で一緒に考えます。

少しできるようになってきたら1人で考えてもらい、考えたことに対するアドバイスをしています。
最初は手厚くサポートしますが、できるだけ自分で考えて動けるように接しています。
また、気軽に質問しやすい環境をつくれるように心掛けています。
配属されて数ヶ月経ち、自分が教えたことを吸収してできることが増えていたり、
お客様に信頼されて依頼をもらっている瞬間などを見れたときは、成長を感じとても嬉しいです。

研修・教育制度について

入社後の研修はとても充実していて、何も分からなかったところから、社会人としてのマナーや仕事のやり方を学ぶことが出来ました。
配属されてからはOJTの先輩が付いてくれ、名刺交換からお客様との話し方まで丁寧に教えてくれました、
何よりも距離が近くて仲が良く、分からないことがあったらすぐに教えてもらえる環境なので、安心して業務に取り組むことが出来ました。
また、OJTの先輩以外にも聞きやすい雰囲気があり、全員から色々なことを学べるところが自分自身の成長に繋がったと考えています。

day off 退社後の平日の過ごし方・休日の過ごし方

平日の仕事終わりは、料理が趣味なので家で自炊をしています。
お茶が好きで、カモミールティー、ルイボスティー、レモングラスティーなど
色々なメーカーのハーブティーを飲んで1日を締めています。
抽出する時間やお湯の量、茶葉の量で味が変わるので、自分の中で1番美味しいものを見つけるのが最近の楽しみです。
休日はインドアなので、家でゴロゴロしていることが多いですが、
最近室内で焼けるピザ窯を買ったので、土日のどちらかは自分でピザを焼いて食べています。