就活時から「一生を通して人間的に成長すること」が自分の人生における目標でしたので、自分にとって仕事は人生の中で不可欠な要素だと考えていました。
しかし、社会人経験のない大学生の自分には希望業界・職種を絞ることは難しかったため、社会人としてある程度経験を重ねて、自分の得意不得意・興味を持つ分野が分かったとき、その時点からでもその方向に進んでいけるような柔軟な環境がある会社に入りたいと思っていました。
そんな時に、「これから会社をもっと大きくしていこう！」というタイミングに差し掛かっている当社に就活イベントで出会い、若いうちから新しい事業・ルール・制度作りの経験をできたら、何物にも代え難い貴重な経験ができると感じ、自分の得意なことももっと見つけられるのではないかと思いました。

周りの先輩などからも、「若いうちの苦労は買ってでもした方が良い」という言葉をよく聞いていましたし、世の中の色々なことが変わっても、主体的に物事に携わった経験や知識を持つ人は必ず将来的に必要とされるだろうと思っていたこと、社員の人柄に惹かれた点もあり、最終的にセカイズへの入社を決めました。

実際に入社してからは毎日が濃く、大変なことや自分の未熟さを感じる日もたくさんありましたが、それ以上に大きなやりがいや成長、心が震えるような瞬間に立ち会えることも多く、今振り返ってみても、経験に価値を置く選択をして良かったと感じています。

主に法人営業と新卒採用の業務を担当しています。
法人営業においては、家具家電など物件・施設内の備品導入を検討されている企業様へアプローチをし、イメージ・予算・納期など様々な面を考慮して提案を行います。その際、当社は商社・メーカーとしての機能を掛け合わせて幅広い提案ができるため、お客様のご要望に可能な限りお応えしていけることにやりがいを感じます。また、基本的には初回アプローチから新規取引に至るまで、またその後の追加提案など、全ての部分に担当営業として携われるため、一連の流れを学ぶことができ経験になりますし、お客様とも長く関係を築けることはとても嬉しく感じています。
採用業務は、就活イベントへの参加・企業プレゼン・選考会準備などを担当しています。日頃から現在の業務に対する意見を求められることが多いため、常に既存のやり方に甘んじることなく、さらに改善できる点はないか、より効率的な方法はないか、を考える癖がつきました。
どちらの業務も、自分で考えたことを実現していける風土があり、挑戦していけることが自身のモチベーションになっています。

メーカー・商社の機能があるため、売る立場・仕入れる立場のどちらも携われるところは良い点です。お客様に提案するうえで、仕入れの立場も知っていることは必ず強みになります。また提案先の業界が多岐に渡るため、色々な業界・業種の方にお会いしてお話をでき勉強になる機会も多いです。

常に「お客様に寄り添った提案を行うこと」「新しいことに挑戦すること」を心掛けています。
お客様により抱える課題は異なるため、まずはそれらを丁寧にヒアリングし、時には同じ部署のメンバーや上司にも助言をもらいながら、その時にできる最上の提案をできるようにしています。
また、当社では提案できない内容をお客様に希望いただいた際にも、会社として新たなルートを開拓するチャンスでもあると捉えて、「今持っていないなら作っていこう」の精神で、新しい会社としての武器を作れるように心がけています。

仕事とプライベートを、良い意味で切り分けて考えている社員が多い印象です。（もちろん仲の良い社員同士数人で休日に遊びにいくことなどもあります！）
また、東京営業所周辺は会社員向けのランチ営業をしている飲食店も多いので、美味しいお店をおすすめし合うなど、日々のささやかな楽しみを共有しあう和やかな雰囲気があると思います。

「世のため、人のために良い会社を作ること」、「一生を通して人間として成長し続けること」が変わらぬ目標です。

仕事を通してまだ知らない世界・価値観をたくさん学び、その経験を生かして一部分でも自分が世のため人のために貢献できれば良いな、と思っています。
プライベートでは、いつか緑の多い場所でカフェを経営して、好きなものに囲まれながらのんびり自由に暮らしたいです。

物事の本質を考えようと努力する人、に入社してほしいです。表面的な事象にのみ着目するのではなく、本当に大事なものはなにか、について考えようとする人は、何事にも主体的に取り組めると思います。
社会人になると、乗り越えなくてはいけない壁に直面する機会も多くなりますが、それでも自分の中にぶれない軸があれば何度でも立ち上がり、最終的に乗り越えていけると思います。